風俗営業許可に必要な従業員名簿の備付義務と、義務違反による罰則とは

風俗営業開業後は、事務所に「従業員名簿」を備え、従業員が退職した日から３年間は保管しなければいけません。

◆従業員名簿の記載事項

　・従業員の氏名、住所、性別、生年月日、本籍（日本国籍を有しない者にあっては、国籍）

　・採用年月日、退職年月日

　・従事する業務の内容（接客業務、受付業務など）

※従業員名簿はパソコンで管理することもできます。

◆義務違反による罰則

　従業員名簿の備付義務違反、記載不備、虚偽記載は「１０日以上８０日以下」の営業停止

　処分となります。

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